Honoris Educational Network, branche mauricienne du réseau panafricain Honoris United Universities), enrichit continuellement son offre de formation à distance grâce à des partenaires académiques historiques, telles que les institutions MANCOSA et REGENT Business School en Afrique du Sud, également membres du groupe. Honoris a également noué un partenariat exclusif avec Le Wagon, le coding bootcamp de renommée mondiale, présent à Maurice depuis février.
« Nous sommes au cœur de la quatrième révolution industrielle. Notre relation aux autres et, à l’environnement, notre façon de vivre et de travailler sont en plein bouleversement. Les implications en termes de croissance économique et d’emploi sont autant d’opportunités pour développer des talents mauriciens et africains compétitifs sur le marché mondial du travail, qui sont et capables d’avoir un impact considérable sur le continent », confie Rashid Phul, Academic Director à Honoris Educational Network.
Honoris offre cinq nouveaux programmes pour la prochaine rentrée académique prochaine, à savoir un Bachelor of Commerce in and Financial Management et un Postgraduate Diploma in Information Technology Management de MANCOSA, ainsi qu’un Postgraduate Diploma in Management, un Postgraduate Diploma in Project Management et un Master of Business Administration de REGENT Business School. Toutes ces formations bénéficient de l’accréditation du Higher Education Commission (HEC).
« Le monde est entré dans une ère où plus rien n’est garanti. Les employeurs adoptent de nouvelles idées et technologies à un rythme rapide et, par conséquent, les étudiants doivent être au fait des dernières innovations pour rester compétitifs. Au sein d’Honoris Educational Network, nous sommes engagés à développer un enseignement tourné vers le futur qui permet à nos lauréats d’embrasser les nouvelles technologies et l’innovation, de rester compétitifs et pertinents dans un monde en perpétuel changement impulsé par l’automatisation, l‘analyse de données et l’intelligence artificielle. Nous sommes également convaincus que l’expérience académique doit favoriser l’agilité cognitive et une flexibilité de pensée, deux attitudes et comportements gages de réussite »
Honoris Educational Network offre également à tous ses étudiants le Honoris 21st Century Skills Certificate, une formation sur les compétences misent en évidence par les exigences de la quatrième révolution industrielle (4IR). Le programme, entièrement en ligne, forme les étudiants aux huit compétences les plus demandées par les employeurs : behavioural intelligence, le creative design thinking, le critical thinking, la communication, la collaboration, le coding, l’analyse de données et l’entreprenariat.
Ce programme d’études de 100 heures est disponible pour tous les étudiants du réseau, tout cursus confondu. Il s’agit d’un parcours constitué de quatre modules – comprenant des compétences personnelles, socialesnumériques et entrepreneuriales. Les diplômes des institutions du réseau Honoris, dont le Honoris 21st Century Skills Certificate, seront délivrés par le biais de la technologie blockchain. Grâce à un partenariat avec BCdiploma, chaque diplômé se verra attribué une URL unique lui permettant de partager numériquement son diplôme certifié et inviolable. La technologie blockchain garantit aux employeurs et aux réseaux professionnels un accès partagé et fiable aux certificats des étudiants. Par ce biais, Honoris délivrera un badge de certification par module et un certificat à l’issue de la formation. La délivrance de diplômes numériques offre aux employeurs la garantie que toute certification présentée par les diplômés est authentique.
Ces initiatives numériques et de montée en compétences illustrent l’engagement d’Honoris à opérer une transformation numérique tout au long du parcours de l’étudiant ainsi que sa stratégie pour repenser et refondre l’enseignement pour améliorer continuellement l’acquisition de compétences des étudiants.